Programa

Felicidade: Felicidade não é um estado contínuo. Também não significa ausência de atrito, é a possibilidade de evitar que o atrito se transforme em ruptura. A felicidade é algo para ser construído, compartilhado, exercitado diariamente.  Pessoas felizes são mais saudáveis, prestam serviços de melhor qualidade, relacionam-se melhor, produzem mais, são mais bem remuneradas.

O que atrapalha? Transferência de responsabilidade, Cultura da reclamação, Comparação, competição, vaidade.

Objetivos: O estabelecimento de metas como fator de motivação, como orientador de esforços; incentivo para nos manter vivos, jovens, saudáveis.Como atingir objetivos sem as armadilhas do desânimo ou da obsessão.Não confundir paixão com amor.

Argumentos para justificar nossa permanência entre os vivos

Conhecimento: Por que continuar aprendendo, investir na auto-formação? Aprender nos torna mais interessantes, menos ansiosos, mais serenos e generosos.

Não nascemos prontos e vamos nos gastando.

Experiência: ligada à intensidade, não à extensidade.

Declaração anual de aprendizados e acréscimos.

Importância das habilidades relacionais.

Falibilidade: buscar a perfeição, conviver bem com a imperfeição.

Fugacidade: O que  faríamos se só nos restassem dez minutos de vida?

Trabalho: O trabalho visto como possibilidade de realização, crescimento; como local onde se exercitam habilidades conhecidas e aprendem-se novas. O que fazer para substituir o conceito de "trabalho sofrimento". 

Por que os salários dos jogadores de futebol nos irritam?

Que tipo de conceito de trabalho estamos deixando para nossos filhos?

A geração “Y” no trabalho.

A importância do humor, do senso de humor.

Elogios: Nenhum  investimento financeiro, retorno incalculável.

As armadilhas da aposentadoria.

Ética: Empresas éticas  perduram através dos tempos, crescem, têm lucro e contribuem na construção de um mundo melhor. É impossível falar-se de ética somente na vida profissional; a ética permeia a vida, faz parte dela.

O que é ética?

Ética nas pequenas coisas.

Ética por convicção, não por medo.

Generosidade: Ser generoso não implica, necessariamente, na doação de bens ou dinheiro. Podemos exercitar generosidade no dia-a-dia, doando nosso tempo, repartindo nossos conhecimentos e habilidades, despindo-nos de preconceitos....

Interdependência: O que o Qatar e a Islândia têm a nos ensinar.

Atitude: Em relação ao futuro, menos medo: O futuro não está pronto, acabado, inexorável. Temos que participar da sua construção, não podemos terceirizá-lo.

 Por que besouro voa?

Coragem: É fazer o que é preciso apesar do medo!

Não é o impossível que desespera, o que desespera é o possível não alcançado!